Category Archives: 搞定職涯 (職涯規劃 Career Planning)

給自己一個身分 文:曹祐謙



給自己一個身分

文:曹祐謙(Life Coach Y. C. TSAO)

現代人普遍的擁有身分認同危機,這裏說的身分認同危機,並不是來自地區,也非與政治相關,而是來自於自我的迷失。這種自我的迷失,最常見的在兩類人身上,一種是剛畢業的學生;另一種則是工作了一段時間,打算轉職的朋友。

剛畢業的學生突然進入社會,原本的學生身分正在失靈,而在社會中的身分卻還沒摸索清楚。畢業後的頭六個月至一年左右的時間裏,不少學生會面對離開公司,重新應聘的狀況,這個原因來自於對自身所學是否得以致用的迷惘,也來自於對新身分以至於工作內容從想像變成現實的落差。

工、匠、師的分別 文:人生教練曹祐謙(Life Coach Y. C. TSAO)

工、匠、師的分別

文:人生教練曹祐謙(Life Coach Y. C. TSAO)

每次分享關於職涯規劃,我幾乎都用同樣的開場白問聽眾,「工、匠、師有什麼分別?」總有許多人能一針見血的直指問題的核心,將三者解釋的透徹!

其實,這三個字不難理解。

對第一份工作與面試的尊重 文:人生教練曹祐謙(LIFE COACH Y. C. TSAO)

對第一份工作與面試的尊重

文:人生教練曹祐謙(LIFE COACH Y. C. TSAO)

開始在香港幫人做職涯規劃已經有接近兩年的時間,從二十來歲的朋友到四十多歲的朋友都曾經處理過。很多朋友問我為何執意要在香港這個地方推動「職涯規劃」,因為很多朋友覺得職涯規劃在香港並不適用,前路變化多,經濟壓力大,還有很多其其他他的原因。

我執意在香港推動職涯規劃最重要的一個原因是:我希望更多的人知道自己想要的是甚麼,也更敢於去追求自己想要的。而職涯規劃,就是通過了解自己的職業渴求,並且找出適當方法去達成的一個基本過程。這就像是想釣一條大魚,卻連釣魚竿都抓不穩,自然成不了事是一個道理。